Poslání

Vykonávat aktivity, které pomohou, co největšímu počtu dětí a dalších osob se specifickými potřebami, aby se jejich život stal lehčím, smysluplnějším, sociálně a komunikačně přístupnějším, aby tak postupně ztráceli status osoby se specifickými potřebami. Pomáhat rodinám zvládat život s dětmi a dalšími osobami se specifickými potřebami a učit rodinné příslušníky, jak tyto děti a osoby rozvíjet.

Vize

Naší vizí je vytvořit takovou společnost, která bude širokou veřejností vnímána jako vyhledávaný a spolehlivý partner v oblasti pomáhání dětem a dalším osobám se specifickými potřebami a jejich rodinám, a aby naši potencionální klienti byli s rozsahem a úrovní námi poskytovaných aktivit vysoce spokojeni.

Dlouhodobé cíle

  • Naplňovat poslání a vizi společnosti v souladu s hodnotami společnosti. Vytvořit systém klientského hodnocení poskytovaných aktivit a o výsledcích transparentně informovat klienty i veřejnost.
  • Do roku 2024 vybudovat Centrum služeb pro děti a další osoby se specifickými potřebami, poskytující aktivity v souladu s našim projektovým záměrem.
  • Do roku 2024 poskytovat aktivity nad rámec vybudovaného Centra služeb pro děti a další osoby se specifickými potřebami v souladu s našim projektovým záměrem.
  • Přizpůsobovat se požadavkům a přáním klientů a průběžně doplňovat naše aktivity v Centru služeb pro děti a další osoby se specifickými potřebami i mimo něj.
  • Do roku 2024 zajistit z různých zdrojů dostatek finančních prostředků na vybudování Centra služeb pro děti a další osoby se specifickými potřebami.
  • Každoročně zajišťovat z různých zdrojů dostatek finančních prostředků na provoz Centra služeb pro děti a další osoby se specifickými potřebami a na poskytované aktivity mimo Centrum.

Hodnoty společnosti

  • Spokojený zákazník – naše aktivity jsou prováděny kvalitně, odborně, originálně, splňují poslání a vize společnosti, zákazníci se stávají součástí naší komunity, jsou s našimi aktivitami spokojeni a vrací se. Systém klientského hodnocení je měřítkem pro naplňování této hodnoty.
  • Dobré jméno společnosti – budujeme společnost jejíž krédem je poskytování pouze kvalitních aktivit, mající zaměstnance, kteří jsou odborně vzdělaní, loajální, spokojení a hrdí na svoji společnost.
  • Rozvíjení portfolia poskytovaných aktivit – reagujeme na poptávku a požadavky klientů,
    přizpůsobujeme svoje aktivity aktuální potřebě a nový trendům v oblasti poslání naší společnosti.
  • Kvalitní poskytování aktivit společnosti – poskytujeme pouze kvalitní a odborné aktivity s vysokou přidanou hodnotou.
  • Čestné jednání – dodržujeme závazky a sliby dané partnerům, zaměstnancům i klientům, se všemi jednáme otevřeně, čestně, slušně a s etikou. Bude vypracován Etický kodex společnosti, který transparentně zveřejníme.
  • Motivovaní zaměstnanci – vybíráme zaměstnance, kteří jsou ochotni a schopni uskutečňovat naše poslání, naši vizi, uznávají naše hodnoty, podílejí se na dosažení naších cílů, jsou odborně vzdělaní a ochotni se dále vzdělávat. Zaměstnance bereme jako partnery, které se snažíme, co nejlépe ohodnotit a investujeme do jeho rozvoje a vzdělání.
  • Společenská odpovědnost – usilujeme o ochranu a trvalou udržitelnost životního prostředí a poskytujeme klientům aktivity, které tuto naši hodnotu posilují. Podporujeme z hlediska našich aktivit sociálně slabší spoluobčany z hlediska přístupu k našim poskytovaným aktivitám. Chováme se zodpovědně v rámci etických, zákonných, komerčních
    a společenských očekávání.
  • Transparentnost – chováme se vždy a za každé situace transparentně.